招聘主管

1、負(fù)責(zé)項目轄區(qū)全面的清潔管理工作。
2、負(fù)責(zé)制訂月度、季度、年度、定期清潔工作計劃，并對工作計劃逐項進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、落實、檢查。
3、負(fù)責(zé)組織每天工作晨會與收工會，安排工作與評點工作效果。
4、對巡檢過程中存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領(lǐng)班或責(zé)任人前去處理，事后檢查完成情況。
5、負(fù)責(zé)制定各項清潔工作存在問題的整改措施，要求保潔領(lǐng)班或責(zé)任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。
6、負(fù)責(zé)制定保潔應(yīng)急預(yù)案，如臺風(fēng)期間和臺風(fēng)后的處理,各種突發(fā)事件的處理。
7、負(fù)責(zé)下屬保潔人員的招聘、培訓(xùn)、處罰、辭退。
8、負(fù)責(zé)制定每月清潔用品申購計劃，清潔用品入庫、領(lǐng)用管理。提出專業(yè)保潔設(shè)備設(shè)施采購建議，成本預(yù)算與控制。
9、服從并完成上級指派的其它工作。

任職資格：
1.年齡25~55歲，高中及以上學(xué)歷
2.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，溝通能力強(qiáng)，有二年以上保潔主管管理經(jīng)驗。
3.具有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，緊急事件協(xié)調(diào)、處理能力，具備良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)。

薪資待遇：具體面議。